跳到主要内容

职业生涯

詹妮弗Adamcik ' 99  

财务总监 & 人力资源

詹妮弗Adamcik是一位骄傲的林奇主教校友, 她还领导着学校的人力资源部,负责招募忠实的员工, 关怀和奉献的团队成员教育和支持下一代修士. Jennifer自2008年以来一直受雇于主教(merrill Lynch),她喜欢为BL带来顶尖人才. 

 

主教林奇的目标是成为达拉斯大都市家庭的首选学校, 威尼斯9499也努力成为就业的首选地. 威尼斯9499拥有一支优秀的创新和鼓舞人心的专业团队,他们致力于BL的使命.
詹妮弗Adamcik
Mr. 贝克尔

加入威尼斯9499!

林奇主教学院不仅是一所优秀的学生学校, 但它也是一所非常适合工作的学校. 查看最新的就业机会,有机会加入威尼斯9499的忠实团队, 关心和奉献的教职员工.  

平等就业机会

达拉斯教区在其所有就业政策和实践中确保平等的就业机会. 这些政策和做法的执行不考虑种族, color, 国家的起源, 年龄, 性别, 婚姻状况, 政治面貌, 资深地位, 或精神或身体残疾,但不影响其履行工作基本职能的能力. 教区内的所有工作都需要遵守天主教会所接受的道德标准. 教区内有些职位必须是天主教徒才能担任, 在某些职位上,天主教徒和对天主教信仰的理解和对这种信仰的承诺将被优先雇用. 根据州和联邦法律,这种偏好是允许的, 不构成非法的歧视行为. 促进平等就业机会政策, 达拉斯教区将在招聘方面采取多样化的做法.